Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая

0
4

В Министерстве труда и соцзащиты России разъяснили, что оплата труда с 4 по 7 мая должна производиться в обычном, а не повышенном размере. При этом работодатель может установить повышенную оплату самостоятельно.

Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая

Об этом говорится в рекомендациях, опубликованных на сайте министерства.

«Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование указанных в пункте 1 настоящих рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере», — заявили в ведомстве.

В министерстве уточнили, что «повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно».

В рекомендациях отмечается, что «наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам».

Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что в период с 4 по 7 мая «органы власти, иные органы и организации, работодатели» самостоятельно в соответствии с указом определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов власти, организаций и предприятий.